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PlanetadeLibros
Cuando el liderazgo no es suficiente
Formato único
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S/. 19.90

Cuando el liderazgo no es suficiente

Editorial: Planeta
Número de páginas: 192
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S/. 19.90

Desarrolle la inteligencia cultural en su empresa 

Sinopsis de Cuando el liderazgo no es suficiente:

Muchas empresas pretenden resolver los problemas humanos capacitando en liderazgo a sus jefes y gerentes. Sin embargo, en la mayoría de casos, estas capacitaciones solo quedan plasmadas en diplomas colgados en la  pared. Capacitar en liderazgo no es suficiente para generar un cambio en la organización. Se requiere desarrollar la inteligencia cultural de los colaboradores. Se requiere aprender a crear la cultura que la empresa necesita para competir con éxito en su mercado.  Los verdaderos cambios ocurren cuando las personas en la empresa aprenden nuevas creencias y las aplican en sus conductas. Este libro está dirigido a quienes dirigen personas a nivel gerencial. Porque son ellos quienes forman la cultura en la organización

Sobre el autor de Cuando el liderazgo no es suficiente

Sobre el autor de Cuando el liderazgo no es suficiente

David Fischman (1958, Perú) es escritor, columnista, consultor y conferencista internacional. Se recibió como Ingeniero Civil en el Georgia Institute of Tecnology y obtuvo su Maestría en administración de Empresas en la Universidad de Boston. Fue Vicerrector de Innovación de Innovación y Desarrollo de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), de la cual es miembro fundador. Ha dedicado los últimos años a la investigación y enseñanza ...

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Conoce más sobre Cuando el liderazgo no es suficiente

Aprenda a diagnosticar culturas empresariales, a tomar conciencia de cómo sus actos y los de los demás forman la cultura de su empresa.

Ficha técnica

Fecha de publicación: | Idioma: Español | ISBN: 978-612-319-135-1 | Código: 10188866 | Formato: 15 x 23 cm. | Presentación: Rústica con solapas | Colección: Fuera de colección | Sentido de lectura: Occidental

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