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El mantra del talento
La cutting edge en gestión de personas
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El mantra del talento

La cutting edge en gestión de personas
Editorial: Deusto
Temática: Empresa | Laboral
Número de páginas: 424

Sinopsis de El mantra del talento:

La mayoría de las organizaciones tienen un doble discurso en cuanto a la gestión de personas: uno público y manifiesto, y otro privado y latente. El primero es el habitual de puertas afuera y declara que lo más importante son las personas. El segundo, del que no se hace publicidad, es el que se lleva a la práctica cuando los resultados empresariales no son los esperados y se prescinde de los mejores colaboradores para salvar la cuenta de resultados.  

En realidad, tal y como defiende José Manuel Casado en El mantra del talento, la peor decisión que puede tomar una empresa es despedir a sus empleados más cualificados. Para ello analiza las empresas que desarrollan una política adecuada de gestión de personas -las que basan sus decisiones pensando tanto en las personas como en la empresa-, y que, como contrapartida, obtienen los mejores resultados empresariales, llegando incluso a mejorar los de su competencia. Ambos objetivos –personas y cuenta de resultados- son perfectamente compatibles si sabemos gestionarlos correctamente.

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Sobre el autor de El mantra del talento

Sobre el autor de El mantra del talento

José Manuel Casado es doctor en Sociología Industrial, Master en Organización y Dirección de Recursos Humanos, y PDD por el IESE; a lo largo de su carrera profesional ha desarrollado numerosas investigaciones y también ha dirigido multitud de proyectos en el área de organización y mejora de la eficiencia empresarial.


Es presidente de 2C casado CONSULTING, empresa especializada en consultoría de organización, estrategia de capital humano y ges...

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Ficha técnica

Fecha de publicación: | Idioma: Español | ISBN: 978-84-234-2795-6 | Código: 10111254 | Formato: 15 x 23 cm. | Presentación: Rústica con solapas | Colección: Fuera de colección

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