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Silvia Miró Quesada

Silvia Miró Quesada

Licenciada en Comunicación por la Universidad de Lima, periodista y columnista. Miembro del comité editorial de la revista bimestral Enfoco, editada por la Asociación Peruana de Recursos Humanos (2009-2012), de cuyo directorio fue miembro entre 2004 y 2010.

Es socia fundadora de Empresarios por la Educación, y socia fundadora y directora de Los Patriotas (Ynnovadores). Fue durante cuarenta años editora de Servicios Periodísticos del diario El Comercio (Perú). Dirigió Lazos, la revista de la Liga Peruana de Lucha contra el Cáncer. Actualmente es directora de la Sociedad Interamericana de Prensa (SIP).

Es coautora, junto con Juan Biondi Shaw y Eduardo Zapata Saldaña, del libro Derribando muros. Periodismo 3.0: oferta y demanda de comunicación en el Perú de hoy (Empresa Editora El Comercio, 2010), y autora de Unos días con Bobby, una historia para niños que explica el cáncer desde la fantasía de la infancia (Polifonía, 2017). 

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Silvia Miró Quesada | Luis La Madrid

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Sinopsis de No presione el botón de emergencia

Los avances que en solo cuarenta años se han logrado en el ámbito de la gestión del talento humano impresionarían a cualquiera. De dedicarse simplemente a depositar a fin de mes o a celebrar los cumpleaños de los empleados, un gerente de Recursos Humanos ejerce en la actualidad un rol imprescindible para el éxito de toda gran empresa.

En este libro, Silvia Miró Quesada y Luis La Madrid, personalidades reconocidas en gestión del talento en el Perú, nos trazan un mapa que conecta las relaciones laborales de ayer y hoy a través de historias, entrevistas y teorías, y nos enseñan a ver más allá del oficio típico de un gerente de Recursos Humanos. De esta manera, aprenderemos a gestionar el potencial humano tanto en la empresa como en lo personal, para así estar preparados ante el desastre y nunca presionar el botón de emergencia.

Los avances que en solo cuarenta años se han logrado en el ámbito de la gestión del talento humano impresionarían a cualquiera. De dedicarse simplemente a depositar a fin de mes o a celebrar los cumpleaños de los empleados, un gerente de Recursos Humanos ejerce en la actualidad un rol imprescindible para el éxito de toda gran empresa.

En este libro, Silvia Miró Quesada y Luis La Madrid, personalidades reconocidas en gestión del talento en el Perú, nos trazan un mapa que conecta las relaciones laborales de ayer y hoy a través de historias, entrevistas y teorías, y nos enseñan a ver más allá del oficio típico de un gerente de Recursos Humanos. De esta manera, aprenderemos a gestionar el potencial humano tanto en la empresa como en lo personal, para así estar preparados ante el desastre y nunca presionar el botón de emergencia.

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