Esta edición revisada y ampliada de la «biblia» del coaching profesional revolucionará cómo se aborda tradicionalmente la cultura de las organizaciones. Ejercicios prácticos, ejemplos corporativos, diálogos de coaching y un glosario nuevo refuerzan el proceso de aprendizaje, mientras que un capítulo nuevo y crucial explica cómo medir los beneficios del coaching en términos de...
Coaching
El método para mejorar el rendimiento de las personas
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Ficha Técnica
| Temáticas | |
|---|---|
| Publicación | 15 diciembre 2018 |
| Presentación | Rústica sin solapas |
| Traductora | Montserrat Asensio Fernández |
|---|---|
| Formato | 19 x 23.5 cm |
| Editorial | Paidos |
| ISBN | 978-84-493-3428-3 |
|---|---|
| Páginas | 304 |
| Código | 0010235276 |
Por qué leer
Motivos para leer Coaching
Este libro es considerado desde hace muchos años la «biblia» del coaching.
¡Esta edición supone un libro nuevo! Performance Consultants, líderes mundiales del coaching, han actualizado el clásico de John Whitmore adaptándolo a nuestros tiempos.
Sobre los autores de Coaching
John Whitmore
Sir John Whitmore fueuno de los principales impulsores del coaching en todo el mundo y se le conocía como el Business Coach número 1 del Reino Unido. Destacado especialista en cuestiones de liderazgo y desarrollo de las organizaciones, sus trabajos le convirtieron en el autor de mayor repercusión e influencia en esta disciplina.
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